2015年11月28日晚，MBA第十期新儒商论坛《区域人力资源实战分享》在知新楼603报告厅成功举行。在管理学院张晓峰老师风趣幽默的开场介绍后，山东大学2005级MPA学员、华润燃气山东大区人力资源助理兼济南分公司副总经理陈晓红女士，从人力资源的视角，系统地讲述了职业经理人如何通过文化融合、管理模型建构、绩效薪改革等推动华润燃气企业的转型与发展。

       本次论坛中，陈总主要从人力资源管理在企业中的定位、人力资源管理应当如何围绕企业战略及核心开展工作、人力资源管理的核心是什么这三个问题切入。陈总以生动的企业案例、详实的图表数据、丰富的人力资源分析工具和方法，对本次讲授的重点及关键问题剥丝抽茧、层层深入，为听讲的同学们生动的展示了人力资源工作在企业管理中的实际运用及重要意义。

       在互动环节中，同学们积极与陈总交流，并就实际工作中遇到有关人力资源方面的问题请教探讨，陈总则细心的以具体人力资源实务为引导和启发一一详尽解答，现场氛围热烈，很多同学感觉意犹未尽。最后，本次新儒商论坛在同学们热烈的并充满诚挚感谢的掌声中圆满结束。