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张晓峰
Zhang Xiaofeng

性别:男
职称:副教授 硕士生导师
职务:

为天下储人才,为国家图富强

个人简介:

    管理学博士,应用经济学博士后。研究方向为企业制度与公司治理、中国传统文化与西方现代管理、人力资源管理等。兼任中国公司治理专业委员会委员、山东省青年社会科学工作者协会副秘书长、山东大学EMBA办公室副主任、通乾地产公司顾问、润德上品企业研究所顾问。为省内外上百家企事业单位进行管理咨询与培训。  

研究领域:

    企业制度与公司治理、传统文化与现代管理、人力资源管理等

主讲课程:

      管理学

      战略管理

      传统文化与管理创新

      企业文化

      国学与管理


教育经历:

        1996-2000,华中农业大学,农业经济管理专业,经济学学士

        2002-2005,四川大学,跨国公司管理,企业管理硕士

        2005-2008,山东大学,企业制度与公司治理,管理学博士


学术兼职:

      山东省青年社会科学工作者协会副秘书长

      中欧国际工商学院兼职案例研究员

      山东大学EMBA办公室副主任


主要论著:

      1.组织管理视角下的孔子德政思想解读,山东社会科学CSSCI,人大报刊复印资料全文转载,2014年7期;

      2  基于权力视角下的公司治理整合与优化,山东大学学报,CSSCI,2012年5期;

      3.对新企业旧治理现象的反思与推进,中州学刊,CSSCI,2011年6期;

      4.企业权力类型及其治理研究,山东社会科学,CSSCI,2011年9期;

      5.权力、资本裂变与公司治理,中国海洋大学学报(社会科学版)2011年7期;

      6.“跨国公司行为及其治理结构的影响因素分析——一个8S的研究框架”,《中州学刊》CSSCI, 2008年第1期;
      7.“企业权力的来源、O-Sea分类与公司治理”,《软科学》CSSCI,2007年12月第21卷;
      8. “公司价值最大化与企业社会责任”,《生产力研究》CSSCI,2007年第23卷;
      9. “权力、资本裂变与公司治理”,《第四届南开大学国际公司治理研讨会会议论文》,2007年11月;
      10. “SA8000视角下的企业社会责任构建——以山东省四城市纺织企业问卷调查为例“,《山东社会科学》CSSCI,2007年第11期;
      11. “基于公司权力视角下的公司治理研究”,《中州学刊》CSSCI, 2007年第3期;
      12. “基于利益相关者理论的社会责任探析”,《第九届两岸中华文化与经营管理学术研讨会》会议论文,2006年6月;
      13. “动态均衡治理—公司治理理论的尝试性丰富”,《经济体制改革》CSSCI,2005年第6期;
      14. “民营科技企业的发展模式与管理风格研究”,《商业研究》,2005年第1期;
      15. “简论中国公司治理中的文化依赖”,《河北经贸大学学报》,2004年第11期;
      16. “传统文化与企业家精神”,《南京财经大学学报》,2004年第8期;
      17. “中国公司治理中的文化依赖研究”,《南京理工大学学报》,2004年第6期;
      18. “论中国上市公司治理结构的症结及优化途径”,《乐山师范大学学报》,2004年第6期;
      19. “简论中国跨国公司发展的传统文化依赖”,《经济前沿》,2004年2-3合刊;
      20. “中国南方农户时间配置的经济学分析”,《广东农业》,2004年第2期;
      21. “传统文化的路径依赖特征及对经济发展的影响因素分析”,《中国城市经济》,中文核心,2004年第2期;
      22. “有国界的文化,无国界的企业家”,《西北农林科技大学学报》,2004年第2期;
      23. “邓宁折衷理论的一个尝试性补充虚拟化经营”,《山西财经大学学报》,CSSCI,2004年第1期;
      24. “论如何提高西部城市的竞争力”,《西部发展评论》,2003年第3期。


科研项目:

        1.多重视角下社会企业整体性治理与系统评价研究(ZR2014GM014),山东省自然科学基金项目,主持人,2015-2017

        2.社会企业治理与评价研究:基于国际比较与驱动机制的视角(12YJC630295),教育部人文社科青年项目,主持人,2012-2014

        3.高管激励契约整合与中小上市公司成长:基于技术创新动态能力的中介效应,国家自然科学基金青年项目,2位,2013-2016

        4.双重视角下社会企业治理研究,山东省社科规划青年项目,主持人,2011-2012

        5.上实环境水务企业文化建设,横向委托,2014,主持人

        6.潍坊港华企业文化提升项目,横向委托,2010-2011,主持人。获“潍坊市十大企业文化品牌”、“山东省最具社会责任感企业”。

        7.山东大学附属中学文化与管控体系研究与设计,横向委托,2015-2017,主持人

        8.基于情景互动条件下的管理学科教学内容与方法的实践研究,山东大学教改项目,主持人,2011

        9.工商管理教学方法综合改革与实践——基于VAK和Klob的模式与方法,山东大学教改项目,主持人,2013

        10.非营利组织整体性治理研究:兼论公司治理的方法论诸问题,山东大学青年团队项目,主持人,2013

        11.公司治理权力设计与配置的互动关系研究:基于OSEA权力模型的方法,山东大学自主创新项目,主持人,2009

        12.政治与经济互动背景下企业家行为与鲁商精神——基于山东省大型企业的案例研究,2012,山东省软科学重点项目,2位

        13.“山东省纺织行业企业社会责任研究”,2005-2008,国际合作项目,荷兰IVAM机构,阿姆斯特丹大学、中国纺织行业协会、山东省纺织办、山东省环保局、山东大学管理学院、山东大学环境学院联合项目,3位;  
        另外参与其他纵向及横向20余项


获奖情况:

        首届全国百篇优秀管理案例

        第二届全国百篇优秀管理案例

        山东大学第五届教学能手

        山东大学首届青年教师讲课比赛一等奖

        济南优秀奖市社科规划项目二等奖




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